人生前半場的生活都在菲律賓，第一份工作後決定回到臺灣，於政大攻讀MBA碩士。Claire在永聯展開她在臺灣的職涯發展。與別人截然不同的背景，讓她對公司有很多獨到的詮釋。

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物流園區的參訪活動中感受到永聯的熱忱，翻轉對倉庫的看法
 

Claire在第一份工作之後決定離開從小生長的菲律賓，回到台灣求學。

 

在政大MBA的學生時期就與永聯有了第一次接觸—Open Smart Warehouse，這是一個永聯物流園區參訪活動，開放給不同背景的年輕人來申請報名。那時Claire聽了執行長與國際拓展總監的公司介紹，感受到他們對這個事業的熱情，同時又有機會看到自動化倉庫的現場，是那麼具規模與明亮，她對於公司員工展現出來的熱忱印象深刻，也改變了她對物流的刻板印象。

 

參訪是契機，後來畢業後有機會到公司面試，再次與執行長接觸時，讓她感覺到永聯正快速發展，也很願意給新人很多發揮空間，Claire決定加入自己沒有接觸過的產業，也找到了一個自己可以發揮的舞台—靠近公司決策層的執行長室來協助永聯發展。

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執行長室專注於公司的策略發展，也是資訊整合的中心

 

就Claire的觀察，執行長室在公司是不可或缺的角色，因為它是公司發展新業務產品的孵化器，也同時扮演整合各團隊的資源的角色。因此執行長室同仁的挑戰非常多樣，除了執行長不時指派任務，不同部門的主管也會提出需求。

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Claire在執行長室的接觸到的工作內容主要分為三大類：第一，聚焦永聯的未來：透過大量的研究與快速測試、快速失敗，來協助公司決策未來方向。再來，公司業務前期的發展：近期海外的市場開發，剛好搭配她個人的成長經驗與見解，也會參加與客戶的會議，協助團隊在馬來西亞、越南、菲律賓與泰國開發新客戶與市場時能更精準了解當地情形。最後，輔助其他部門業務：透過執行長室的資源去協助其他團隊整合專案，蒐集各部門同仁資料，並進行彙整分析。這些任務都沒有打倒她，過程中她也不斷在練習「如何用簡單的話語讓不理解的人了解我們在做什麼樣的事情。」因為和形形色色的對象溝通，是她所有任務的共通點。